相信直觉还是寻求证据？敏感话题该怎样展开对话？

相信判断力或是寻求证据？敏锐话题该如何展开对话？ 敏锐话题该如何展开对话?

我以前遇见过这么一个难题。

在我的人际圈中,有一位女性问:“为何我的判断力一直不准?”

我回应说:“由于我总认为我的判断力是错误的。”她还弥补了一句“你是否在找证据?”

当大家把这段话放在首位时,实际上就早已犯了“错”。

由于在大家的生活和工作中,大家常常会碰触到某些敏锐的话题,例如:另一方是不是不回复信息、是不是跟自己搭话等等;另一方是不是跟他人搭话,或是否外遇了......这些都会变成大家的敏锐点。

那么大家该怎样防止这些“错误”呢?

在大家的日常生活中,经常会出现这类现象:

大家常常听到身旁的人埋怨自身的爱人太“粘人”,乃至“冷漠”了。

而如果大家遇见这类状况后,大家便会开始考虑:

我究竟应当怎样去应对这个“不被容许的判断力”,或是应当如何去表述自身的感觉和要求,从而去寻找到大家所欠缺的东西,并经过这类方法让自身变的更好,来让自身的亲切关系更坚固。

但现实上,大家的日常生活并没有像幻想中的那样极致无缺。

在实际日常生活中,大家通常是因为自身的一些举动言行举止、言谈举止言行举止引发一系列不适,乃至造成关系破碎,这都是由于大家的判断力不妥造成的结果。

大家需要做的是,从根本上认识自己和别人。

那么大家该怎样解决和处理大家的判断力不够的事情,而且怎样去防止这些难题出现呢?

最先,大家要学会接纳自身的敏锐,不要过度在意他人的见解和建议,要敢于接纳自身的敏锐。

例如:

我有个朋友,他常常跟大家说起他的妈妈,然后他一直会给他们讲故事来减轻他们的忧虑和恐慌。

当他说起某个艺人的事之时,他们就说出了他的故事。

他为什么会讲这件事,是由于他感觉他妈是那类性格较为柔和的女孩。因此他就说出了他的成长经过:在大学之时,她妈妈是一个很文静腼腆的女性,而那时他看待事情的心态便是一副十分尽职尽责的样子,因此她在学习层面也很勤劳努力,最终她考上了名牌大学。

他后来在工作场所上也体现得非常出色,可是他的工作却始终没有获得升迁。

直至他进入到一家大型国企上班后,由于一次面试不成功,领导让他换一份工作,他才决策辞职。

尽管他的工作并不算非常好,但他在公司里是个很有担当的人,并且他还很爱面子,所以他的女友就始终都十分强硬的管着他。

他女朋友就一直喜爱让他做决策,不论是买哪一件衣服,或是出去吃饭,要是他女朋友说什么,他都需要依照他的思想做。

这样的习惯在他的谈恋爱关系里是极为不健康的。

他女朋友的性格是神经大条的,她从不会把自身的真正看法强加给他的朋友,